Clik here to view.
MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DESKRIPSI Salah satu indikator berhasilnya sebuah pekerjaan dapat terlihat dari pencapaian terget pekerjaan tersebut. Untuk dapat mencapai target...
View ArticleClik here to view.
EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS
Effective Supervisory Skills Deskripsi Baik buruknya keterampilan supervisor akan mempengaruhi secara langsung kinerja setiap perusahaan. Setiap pengambilan keputusan yang dibuat oleh supervisor secara...
View ArticleClik here to view.
COMPREHENSIVE LEADERSHIP
COMPREHENSIV LEADERSHIP COMPREHENSIVE LEADERSHIP DESKRIPSI Dalam era persaingan yang semakin tinggi sebuah perusahaan dituntut untuk bisa bergerak cepat dan dinamis mengikuti arus perkembangan dunia...
View ArticleClik here to view.
HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES
HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES DESKRIPSI Fungsi dan tanggung jawab human recourses harus dipahami dengan baik oleh jajaran manager di sebuah perusahaan. Hal ini menjadi penting dikarenakan...
View ArticleClik here to view.
EFFECTIVE MODERN OFFICE ADMINISTRATION
EFFECTIVE MODERN OFFICE ADMINISTRATION DESKRIPSI Tuntutan global dewasa ini mendorong aktifitas kantor untuk mengikuti perkembangan teknologi informasi yang up to date. Manajemen kantor dituntut...
View ArticleClik here to view.
Marketing & Competitive Intelligence
Marketing & Competitive Intelligence DESKRIPSI Pada era modern ini, daya saing perusahaan-perusahaan dalam berbagai bidang industry semakin jelas terlihat. Untuk itu dibutuhkan inisiatif...
View ArticleClik here to view.
MANAGING CONTRACT RISKS, PERFORMANCE & NEGOTIATION IN OIL & GAS INDUSTRY
MANAGING CONTRACT RISKS, PERFORMANCE & NEGOTIATION IN OIL & GAS INDUSTRY DESKRIPSI Sebagian kontrak yang di buat selalu dibarengi dengan resiko yang berpotensi menimbulkan perubahan dan...
View ArticleClik here to view.
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya...
View ArticleACCOUNT RECEIVABLES AND CREDIT RISK MANAGEMENT
ACCOUNT RECEIVABLES AND CREDIT RISK MANAGEMENT DESKRIPSI Salah satu sumber utama cash inflow operasional perusahaan adalah dari pendapatan/penjualan. Perusahaan sering dihadapkan pada kenyataan bahwa...
View ArticleClik here to view.
PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING
PERFORMANCE APPRAISAL PLANNING DESKRIPSI Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan mengetahui kelemahan ataupun kekuatannya....
View Article
